您现在的位置: 日博365官网手机版 >> 办事指南 >> 人事人才 >> 工人技术等级 >> 正文
2014年湖北省机关事业单位工勤人员技术等级考核申报条件一览表
作者:admin    文章来源:本站原创    点击数:     更新时间:2014-10-29

 

序号

考核等级

考核申报条件

1

初级工

中级工

高级工

1、新参加工作的技术工勤人员,学徒期满可申报初级工。

2、工作年限满10年的初级工,可申报中级工。

3、工作年限满20年或从事本工种工作年限满15年中级工,可申报高级工。综合类工种申报高级工须工作年限满20年(综合类工种有:交通收费员、垃圾综合利用工、挂号员、校对工、行政后勤管理员)。

4、对在省(若干部门组织、并跨行业)、部级及以上技术比赛中获得前六名的工勤人员和在技术革新、技术发明中取得成果,并取得省部级以上成果证书和获得省、部级以上劳模称号,并保持荣誉的工勤人员,可以申报上一等级考核认定。

5、计算参加工作年限和本工种工作年限的截止时间为201412月。复员退伍军人的军龄可计算连续工作年限。

2

技师

1、技工学校或高级中学(职高)以上毕业;遵纪守法,具有良好的职业道德,能认真负责地做好本职工作。

2、取得湖北省机关事业单位工勤人员技术等级资格证书(高级工),且在高级工岗位上工作满三年以上的(含2011年取得高级工资格人员),可申报同工种技师。

3

高级技师

1、申报工勤人员高级技师资格人员应同时具备下列条件:

1)技工学校或高级中学(职高)以上毕业;

2)取得本工种技师等级证书或本专业工程师、讲师等中级专业技术职务任职资格证书五年,且期间各个年度考核为称职(合格)及以上等次;

3)具有丰富的实践经验,能够解决工作中的关键性技术、工艺方面的难题、并取得显著效益;

4)具备培养相当技师水平的能力。

2、具备下列条件之一的,申报高级技师资格时,可适当放宽取得技师资格年限:

1)获省、部级行业比赛第三名或技术革新成果三等奖及以上者;
2)获全国、省技术能手等称号者;
3)获国际性行业比赛奖励者。

3、边远山区、艰苦行业的女年满46周岁、男年满50周岁、且具有较高专门技艺的人员申报工勤人员高级技师,文化程度要求可放宽至初中毕业。